| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | ※クライアント先の物流倉庫にて、人員配置・安全活動・生産性向上などの管理業務をお任せします。現場社員として持ち場の業務の管理・調整を行います。具体的には、簡単な機械トラブルの対応や、作業が遅れている工程のフォロー、倉庫内の整理、スタッフの休憩時間の調整などです。現場で事故や怪我などのトラブルが起きないよう気とつけながら、安全面・運用面のサポートをしていきましょう。※１日の流れ 当日の物量確認→当日の人員確認→朝礼（物量や注意事項伝達）→人員配置→社員ミーティング→進捗確認→納期時間までに作業完了。先輩社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区赤松台１丁目２−５６ |
| 賃金 | 220,000円〜220,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 26時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※リーダーシップを発揮したい、人とのコミュニケーションが得意 な方など人物重視で選考致します。※現社員の大半が入社３年以下です！※通勤手当は就業規則の規定により支給（上限あり）※昇給は業績と人事考課制度により支給します（規定あり）。※賞与は初年度以降、業績により支給します（規定あり）。※別途成果報酬（インセンティブ）支給 ２ヶ月ごとに最大４万円。※フォークリフト、衛生管理者、倉庫管理主任者、はい作業主任者 等、資格支援制度があります。受験費用は会社が負担致します。※マイカー通勤可、駐車場費用負担なし※ご不 |
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